Kako bi ohrabrili mlade ljude da ostaju u svojoj domovini i spriječili odliv radno sposobne populacije, jedna od najvećih prehrambenih bh. grupacija AS Holding, pokreće projekat usmjeren na Z i Alpha generacije pod nazivom „AS-perspektiva za mlade u BiH“.
Cilj ovog velikog
projekta jeste potaknuti mlade ljude na razvoj, kroz struktuirane
pripravničke koncepte i snažno stručno mentorstvo, te im na taj način
ponuditi perspektivnu klimu za njihov budući posao i ostanak u BiH. „Želimo uticati na zaustavljanje trenda odlazaka iz naše države tako
što ćemo mladim kolegama, kroz naš program pokazati kako postoji
potreba, želja i volja da im se posvetimo kroz kvalitetan proces
zapošljavanja pripravnika. Sa ekspertnim mentorima, kroz ovakve
inicijative, želimo biti poticajno radno okruženje i mjesto na kojem se
mladi mogu profesionalno orijentirati, upoznati industrije u kojima
djelujemo i specijalistički se razvijati „ – istakla je Emira
Duratbegović, Potpredsjednica za ljudske resurse AS Holdinga.
AS
Holding je odnedavno i korporativni partner STAR platforme koja je
nastala na osnovu 20-godišnje prakse MUNJA Inkubatora društvenih
inovacija i info platforme Hocu.ba, koji je među vodećim organizacijama
za osnaživanje mladih u BiH.
„ Naše partnerstvo sa STAR
platformom u ulozi „mosta“ je veoma značajno, jer ćemo tako povezati
mlade talente sa najpoznatijim bh. kompanijama unutar naše grupacije i
pružiti nove mogućnosti za njihovu tranziciju na tržište rada. Kroz ovu
platformu ističemo važnost ulaganja u mlade na tržištu rada, posebno u
segmentu profesionalne orijentacije. Kroz psihološko testiranje, važno
za proces selekcije koji kandidati prolaze prilikom konkurisanja za
određenu poziciju, i upoznavanje sa različitim područjima rada, pomoći
ćemo im da sami uvide šta im to najbolje odgovara, čime da se bave, u
skladu sa osobinama ličnosti i profesionalnim interesima „ – navodi
Emira.
Kroz navedene projekte, AS Holding će svim zainteresovanim
mladim ljudima koji, svojim znanjem i radom, žele doprinjeti društvu i
državi, osigurati izuzetno vrijedno pripravničko iskustvo i karijerno ih
usmjeriti na tržištu rada, dodatno razviti njihove vještine i uvezati
ih sa domaćim kompanijama.